Yding Gruppen glad for besøg af Arbejdstilsynet

Læs mere
Fold sammen
Yding Gruppen har medarbejdere, som gør rent, polerer vinduer, rydder sne, udfører havearbejde, dækker bord til

receptioner, udøver vagttjeneste, er viceværter m.m.



Firmaet satser på et fuldt servicekoncept til kunderne,

så de kun skal henvende sig ét sted, når de ønsker arbejdsopgaver løst.



Men Yding Gruppen er

fortsat først og fremmest et firma, der gør rent for private virksomheder, boligforeninger, offentlige institutioner

m.fl.



Det fastslår ejerleder Kurt Skydt, der driver firmaet sammen med hustruen Helle, som tager sig af økonomi,

bogholderi og administration.



Det lægger ægteparret meget på sinde at tilbyde gode og anstændige arbejdsforhold

og behandle de 120 medarbejdere pænt og ordentligt. Det inkluderer fødselsdagsgaver til alle og lidt større gaver

ved runde fødselsdage, julefrokost med ægtefæller og tilskud til motionscentre.

Tilpasset arbejdstid

-

Konkurrencen om opgaverne er hård, for der er mange udbydere, og nogle af de store firmaer trykker priserne. Derfor er det vanskeligt

at bruge lønnen til at fastholde medarbejdere, forklarer Kurt Skydt.



Arbejdstiden tilpasses den enkelte, og så vidt

muligt ansættes der lokale medarbejdere for at undgå for meget kørsel.



Kurt Skydt siger, at firmaet får

flere og flere vikaragtige rengøringsopgaver med afløsning af kunders egne rengøringsfolk.



- Det gør,

at de kender os og måske vælger os, når/hvis de vil have et privat selskab til at gøre rent for sig.

ArbejdstilsynetArbejdstilsynet

har besøgt firmaet og kikkede efter procedurer ved ulykkestilfælde, arbejdspladsvurdering (APV), produktblade, ergonomisk udstyr

m.m.



- Det var meget spændende, for vi går selv meget op i det. Arbejdstilsynet gjorde os opmærksom på

et EU-direktiv om pladsspecifikke brugsanvisninger, som vi ikke kendte. Det var ikke nogen stor sag, men det giver meget papirarbejde.

Det har vi nu fået styr på. Det næste års tid arbejder vi med nærved-ulykker og bruger et formular fra

Arbejdstilsynet til at få sådanne episoder skrevet ned. Vi har skrevet det ned tidligere men ikke på tilsynets formular.

Vi havde i det hele taget en meget konstruktiv dialog med Arbejdstilsynet, mener Kurt Skydt.



Hans medarbejdere skal have noget

godt grej at arbejde med. I 2003 købte firmaet gulvvaskemaskiner for 400.000 kr. og microfibreklude for cirka 70.000 kr.



-

Det er vigtigere, at medarbejderne har det rette udstyr, end at vi har et stort overskud. Derfor investerer vi også mange penge

i firmaet, siger Kurt Skydt.



Han er uddannet kloakmester og var entreprenør- og kloakmester, indtil han 1981 gik ind i

vinduespolerfaget og arbejdede med det til 1987, hvor han tog fat på rengøring, vagtjeneste m.m. Yding Gruppen blev dannet

i 1991, da Kurt Skydt slog to firmaer sammen. Virksomheden har sit primære arbejdsfelt i Østjylland.

ReceptionerEn

kokkeuddannet rengøringsmedarbejder træder til ved cateringopgaver, når der skal dækkes bord og smøres

sandwich eller lignende til receptioner, jubilæer eller personalenalemøder hos kunder. Der sørges for, at der

er kaffe, the, sodavand, øl og lignende på bordet. Efter den slags opgaver kan Yding Gruppen også tage sig af oprydning

og rengøring.



I Århus har Kurt Skydt vundet opgaven med at polere kontorhuset Prismets vinduer på alle 17

etager.



Ansatte fra Yding Gruppen udfører også viceværtsopgaver efter behov. Disse medarbejdere skal kunne

lidt af hvert. En af dem var i to år fast vicevært hos en kunde i Ry. Arbejdet kan også omfatte alt forefaldende

havearbejde med klipning af græs, roser, hæk og plantning af roser m.m.

VagtopgaverVægteruddannede medarbejdere

holder vagt på byggepladser for at holde tyve væk og forebygge hærværk og brand. Af og til foretages stationær vagttjeneste

i forbindelse med messer og udstillinger