At udvikle og fremstille tårnhøje vindmøller er et job for ingeniører og metalarbejdere og har derfor traditionelt tiltrukket langt flere mænd end kvinder.
Men det skal der laves om på, hvis det står til den danske vindmøllegigant Vestas Wind Systems. Derfor sætter virksomheden som den første i industrien nu mål for andelen af kvinder i ledelsen i håb om, at det kan skabe større diversitet og tiltrække endnu flere kvinder til branchen.
Del:
