Se udfordringer som en mulighed for at lære

Selv om den nye chefs ledelsesstil spreder frustration, er det nødvendigt for en mellemleder at være loyal. Kritik skal luftes på tomandshånd, lyder rådet.

Efter sommerferien er en ny afdelingschef, John, tiltrådt. Han er nu Mettes chef, og Mette er langt fra tilfreds med situationen. Fold sammen
Læs mere
Foto: Iris/Arkiv