Nye chokmeldinger til Opel-ansatte

General Motors hugger til med sparekniven. Ansatte på Opels bilfabrikker i Tyskland kan ikke alene se frem til massefyringer - de, der bliver tilbage, må også gå ned i løn.

Torsdag fik de ansatte på de kriseramte Opelfabrikker i Tyskland at vide, at næsten hver tredje af dem - eller 9500 - mister deres arbejde som led i moderselskabet General Motors' omfattende saneringsplan for den tabsgivende 142 år gamle tyske traditionskoncern. Men verdens største bilproducent GM har allerede nye trecifrede millionbesparelser på tegnebrættet.

Således skal de resterende omkring 22.000 medarbejdere hos Opel indstille sig på en situation, der ligner den, 300 danske Tulip-medarbejdere i denne uge også havnede i: de må gå ned i løn for at sikre deres arbejdspladser, skriver avisen Financial Times fredag.

General Motors vil frem til 2006 årligt spare 3,7 milliarder kroner samt skære 12.000 af de 63.000 job væk hos sine europæiske datterselskaber Opel, svenske Saab og britiske Vauxhall. Det skyldes blandt andet, at GM Europa ikke har haft overskud siden 1999. Planen for nedskæringerne er blevet udarbejdet af GM Europa under ledelse af europachefen Fritz Henderson.



sbh@berlingske.dk