Den overordnede ramme for en ny treårig overenskomstaftale for statsligt ansatte er på plads. Det erfarer TV 2.

Tidligere tirsdag skrev TV 2, at selve aftalen var faldet på plads. Det er ikke korrekt, skriver mediet nu.

Ifølge TV 2 er parterne dog enige om de store linjer, som blandt andet indeholder en stigning i lønrammen på ni procent. Det går både til lønstigninger ad flere omgange og øvrige tiltag i aftalen.

Der er ifølge Ritzaus oplysninger fortsat forhandlinger, og der er planlagt møder både tirsdag formiddag og eftermiddag.

Det vides ikke, hvornår en endelig aftale kan præsenteres.

Ifølge TV 2's oplysninger indeholder den overordnede ramme, som partnerne er enige om, også en fritvalgsordning, et lønløft til danske soldater og mulighed for frihed på barnets tredje sygedag.

En fritvalgsordning fungerer som en opsparing, hvor arbejdsgiveren løbende indbetaler en procentsats af den ferieberettigede løn.

Den enkelte medarbejder kan selv bestemme, hvordan pengene skal bruges. Det kan være ekstra løn, feriefridage, senior- eller omsorgsdage eller en indbetaling som ekstra pension.

Ordningen findes allerede i det private arbejdsmarked og har været et centralt krav i forhandlingerne.

Finansminister Nicolai Wammen (S) forhandler på statens vegne.

Ved et indledende møde for forhandlingerne kaldte han det for et "meget, meget vigtigt krav" for regeringen, at soldater får et løft i lønnen.

Han varslede desuden, at der for soldater ikke ville blive tale om et ekstraordinært lønløft, hvor regeringen finder ekstra penge. Det var tilfældet for en række udvalgte grupper som sygeplejersker i slutningen af 2023.

Lønløftet til soldaterne skulle ifølge Wammen findes inden for den eksisterende ramme i forhandlingerne. Dermed skulle andre grupper af statsligt ansatte give sig.

Han forhandler med formand for Danmarks Lærerforening Gordon Ørskov Madsen, der er topforhandler for de statsligt ansatte i kraft af sit formandskab for Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU).

Lønmodtagerne gik til forhandlingerne med krav om en mærkbar reallønsfremgang og ret til barnets tredje sygedag.

/ritzau/