I pipeline til et topjob

Her finder du artikler, tv og præsentationer fra seminaret "Businesskvinder - fra leder til topleder" afholdt hos Berlingske den 1. september i samarbejde med Sampension.

Foto: Nils Meilvang. Marianne Granhøj, partner hos Kromann Reumert.
Læs mere
Fold sammen

Kvindelige talenter stormer frem som chefer i lagene lige under direktionsniveau, men trods de bedste viljer, når de færreste kvinder helt til tops. Er det topledelsen, der fejler, eller kvinderne selv der snubler? Det var på dagsordenen den 1. september, hvor Berlingske Business i samarbejde med Sampension afholdt det tredje møde i serien ”Businesskvinder – fra leder til topleder”.

Under overskriften »I pipeline til et topjob« bød dagen på indlæg fra:

Marianne Granhøj, partner hos Kromann Reumert Marianne Granhøj - Kromann Reumert

Ricardo Sookdeo, Head of Talent i Mærsk Gruppen Ricardo Sookdeo - Mærsk Gruppen

Stinne Gerd Ulriksen, Business Development Manager i Grundfos i Schweiz Stinne Ulriksen - Grundfos

 

Læs også: Hvad vil du gøre for at komme til tops?

Læs også: Interview med professor Nina Smith

Læs også: Børsen og Bosserne