Business

I Danske Bank er der ikke faste kontorpladser til alle ansatte: »En god arbejdsdag finder ikke nødvendigvis sted 8-16 ved et skrivebord«

Chefer vil have de ansatte tilbage på kontorerne, mens ansatte ikke vil give slip på hjemmearbejde. En brydningstid er i gang. Spørger man HR-direktøren i Danske Bank, hører det fortiden til at arbejde ved samme skrivebord på kontoret dag ud og dag ind fra klokken 8 til 16.

Danske Banks HR-direktør Karsten Breum mener ikke, at en god arbejdsdag nødvendigvis finder sted ved et skrivebord fra morgen til eftermiddag. Liv Latricia Habel

Coronapandemien revolutionerede vores arbejdsliv ved at gøre hjemmearbejde til hverdagskost for millioner af ansatte.

Nu står vi midt i en brydningstid, hvor chefer verden over i en international undersøgelse har givet udtryk for, at de ønsker de ansatte tilbage på kontorerne, mens mange ansatte derimod ikke er klar til at give slip på det fleksible arbejdsliv.

Andre læser også

  • Business
    Abonnement
    Hans virksomhed rekrutterer ansatte ved at lokke med hjemmearbejde ad libitum: »Vi får medarbejdere, vi ellers ikke ville have fået«
  • Business
    Abonnement
    Chefer verden over ønsker mindre hjemmearbejde og de ansatte tilbage på kontorerne. Men det kan de godt glemme
  • Business
    Abonnement
    Topchef i en af verdens største kapitalfonde: Uanset hvad ansatte siger, så arbejder de mindre hårdt hjemmefra