Business

Hun fyrede 50 medarbejdere, men hun fortryder intet: »Nogle var gale, nogle græd, og nogle var i chok«

I rollen som administrerende direktør i et af Danmarks største mediehuse, Aller, skal man være benhård og iskold. Charlotte Riparbelli er kun en af delene, og det har resulteret i mange søvnløse nætter og en stemme, der knækker, når hun skal fortælle om sin værste dag på jobbet. Men det var det hele værd. Og nu ved hun, hvordan man bedst fyrer sine medarbejdere.

»Ja, det gør man jo. Men man bliver nødt til at stå op for den opgave, man har fået, og så må man parkere de argumenter, der ikke passer ind i det. Men jeg vil ikke forbyde mig selv at have de tanker,« siger Charlotte Riparbelli om at skulle fyre mennesker, hun havde arbejdet tæt sammen med. Emilie Lærke

Bilen blev pakket hurtigt og kursen sat mod sommerhuset på Bornholm. Her satte hun sig ved spisebordet, og det eneste, der lå foran hende, var et blankt stykke papir og en blyant.

Øverst på papiret skrev hun: Hvorfor gør vi det her?

Andre læser også

  • Business
    Abonnement
    Samtalen tog mange drejninger, da Don Ø beskrev den værste dag i sin karriere: »De oplevelser, jeg har haft, er så groteske«