I forsikringsselskabet Codan skal over halvdelen af alle ansatte fra årsskiftet arbejde fast hjemmefra minimum to dage om ugen. Det har Codan besluttet efter gode erfaringer med hjemmearbejde under coronakrisen, hvor man løbende har spurgt om de ansattes ønsker til fremtidens arbejdsplads.
»Vi har set, at muligheden for mere fleksibilitet gør vores medarbejdere mere innovative og glade. Det giver bedre produkter og bedre kundeoplevelser,« siger Codans administrerende direktør, Christian Baltzer.
Del:
