DI: For svært at konkurrere med efterlønsordningen

Efterlønsordningen er for attraktiv for medarbejderne, konstaterer Dansk Industri. Virksomhederne kan ikke konkurrere med den.

Efterlønsordningen er alt for svær for virksomhederne at konkurrere med, lyder det fra Dansk Industri. Derfor vælger mange danskere stadig at melde sig tidligt ud af arbejdsmarkedet, lyder det fra Dansk Industri.

- Det skyldes, at vi har en efterlønsordning, der stadig gør det mere attraktivt for folk at trække sig tilbage end at blive på arbejdsmarkedet. Mange virksomheder har i forvejen svært ved at få de medarbejdere, de skal bruge, og med den demografiske udvikling er det et stort problem. Virksomhederne må for eksempel afvise ordrer, siger økonomisk konsulent Tine Andersen, Dansk Industri.

I Dansk Industri er man ikke tilfreds med reformerne af efterlønsordningen. I stedet så man helst, at der slet ikke var noget, der hed efterløn.

/ritzau/