God morgen og velkommen til fredagens og dermed ugens sidste Business-overblik!
Der blev givet mange gyldne håndtryk til topchefer i danske virksomheder i 2025 – men deres fratrædelsesbonusser er blevet mindre gunstige end tidligere.
Flere topchefers lønstigninger blev drevet af fratrædelsespakker snarere end af almindelig løn og bonus, viser offentliggjorte vederlagsrapporter fra de mest handlede, børsnoterede selskaber i C25-indekset, skriver Finans.
Ifølge CBS-professor Ken L. Bechmann, der er ekspert i topchefers aflønninger, skyldes ændringen af de stadig voksende fratrædelsesordninger, at Komitéen for God Selskabsledelse i 2020 anbefalede fratrædelsesgodtgørelser på højst to år. I bonusserne kan indgå, at »man køber fred på bagsmækken, eller nogle gange kan der ligefrem være tale om 'hold kæft'-bolcher«.
Den bedst betalte i C25-indekset i 2025 var Novo Nordisk-topchef Lars Fruergaard Jørgensen, der fik 123,6 millioner kroner med sig. Tidligere Pandora-topchef Alexander Lacik fik 73 millioner kroner, inklusiv en fratrædelsespakke på cirka 40 millioner.
Status på markederne
Dagens vigtige
Forsker undersøgte 23.700 danskere: Vi kan arbejde længere, end vi tror. I debatten om den støt stigende pensionsalder har det været en joker, om danskernes helbred kan holde til at arbejde flere år.
En ny undersøgelse fra Aarhus Universitet har blandt 23.700 personer set på konsekvenser af den stigende efterlønsalder – og der blev kun fundet begrænsede, negative sundhedseffekter af at arbejde længere, fastslår økonom Anne Katrine Borgbjerg, en af fire forskere bag undersøgelsen, over for Berlingske.
**
Minister lovede lavere affaldsregning – nye tal afslører markant mindre besparelse. Den omstridte emballageafgift fik producenterne til at betale en del af danskernes skralderegning og skulle give en besparelse i husholdningerne. Nu viser nye tal, at gevinsten er flere hundrede kroner lavere, end ministeren lovede, skriver Berlingske.
**
Velliv vil kapre 15.000 flere kunder hvert år. Danmarks tredjestørste pensionsselskab, Velliv, skruer op i kampen om pensionsmilliarderne og skal frem mod 2029 sætte sig på ti procent mere end i dag, svarende til ekstra 15.000 kunder hvert år, samtidig med at selskabet skal holde på de nuværende kunder.
»Der er kun ét at gøre, og det er på med løbeskoene og vise, at vi kan løbe både længere og hurtigere end andre,« siger kommerciel direktør Søren Herrestrip Husted til Børsen.
**
Anholdt dansk rigmands selskab erkender milliardsvindel. Det amerikanske selskab Zynex, stiftet af den anholdte dansk-amerikaner Thomas Sandgaard, erkender sig skyldig i milliardsvindel gennem statslige og private sundhedsprogrammer og har indgået aftale med det amerikanske justitsministerium for at undgå en retssag, skriver DR.
Thomas Sandgaard, tidligere ejer af den britiske fodboldklub Charlton, blev 26. januar anholdt af FBI og tiltalt for milliardsvindel gennem Zynex, hvor han stadig ejer en stor aktiepost. Han risikerer flere års fængsel.
**
Topchef vil løse strømmangel med »et snuptag«. Energikoncernen Ewii mener at kunne løse udfordringerne med virksomhedernes manglende mulighed for at blive koblet på det underdimensionerede elnet ved at bruge modellen fra Bornholm, hvor et stort batteri kan lagre strøm lokalt og frigive det i spidsbelastningsperioder.
Med justeringer af elpriserne i forhold til, hvornår strøm anvendes, vil kapacitetsproblemerne dermed kunne udskydes i tre-fire år, skriver Finans. Eksperter vurderer, at principperne er de rigtige.
God fredag og god weekend!
