Ansatte skal vide mere

Overenskomst 2007. På Tora Maskinfabrik A/S i Kolding er der mange opgaver at tage fat på. Medarbejdere med bredere kendskab til opgaver ville derfor være en fordel.

Arbejdsgiverorganisationernes krav om fleksibilitet ved overenskomstforhandlingerne er et bredt ord, men når man spørger Tora Maskinfabrik er der ingen tvivl om, hvilken form for fleksibilitet, der ville være en fordel i den daglige produktion. Nemlig at medarbejderne kan løse forskellige typer opgaver.

- Det bliver mere og mere vigtigt, at medarbejderne bliver i stand til at lave forskellige ting, som ligger uden for deres egentlige fagområde. For os ville det betyde, at en svejser potentielt kunne blive sat til at pakke varer ned på en bestemt måde og klare det ligeså godt som sine normale opgaver, siger direktør Jesper W. Jensen.

Han mener, at det er afgørende for produktionen, at medarbejderne udvider deres kompetencer.

Tora Maskinfabrik har omkring 52 ansatte.