Karrierekvinder: Mænd får mere i løn, bare fordi de er mænd

90 pct. af medlemmerne af Berlingskes Kvindepanel mener, at lønforskelle skyldes forskelsbehandling af mænd og kvinder. Næsten lige så mange mener, at mænd er bedre til at forhandle løn end kvinder, viser en rundspørge.

»De gange, hvor jeg har fået mindre i løn end en mand, har jeg peget fingre ad mig selv,« siger Vivian Byrholt, direktør for kundeservice i SEB Pension. Arkivfoto: Per Gudmann Fold sammen
Læs mere