Fra bannere, brochurer, karrieremesser og gæsteforelæsninger til regulære talentprogrammer, virksomhedsarrangementer, dyre middage, og sommerkurser til de studerende. Engang gjaldt det for virksomhederne om at have de bedste karameller i sin stand til universiteternes karrieredage, men i de seneste år har virksomhederne taget endnu flere midler i brug i den hårde konkurrence om fremtidens talenter.
Blandt de nye karameller i glasset er IT-virksomheden Praqmas tilbud om gratis undervisning i unikke kompetencer på IT-Universitetet i København. Et firedages kursus, som tilbyder en række værktøjer, som universiteterne endnu ikke underviser i. Det er en ny måde for virksomheder, som skriger på ingeniører og IT-kompetente til markedet, at få en fod indenfor hos de studerende.