Cheferne i vaskeriet Midtvask i Aarhus skal til at skifte skjorte og slips skal skiftes ud med en kittel. Virksomheden har taget hul på et eksperiment, der betyder, at alle ansatte fremover skal bruge mellem 10 og 20 procent af deres arbejdstid i produktionen.
Det gælder også for de øverste chefer, skriver Avisen.dk.
»Det betyder i princippet, at der bliver fem minutter fra strategi til handling. Produktionslederen kan jo hurtigt konstatere, at hov, det her virker sgu da ikke - og så få det lavet om i en fart,« siger vaskerichef Pernille Lundvang fra Midtvask, der er landets største vaskerivirksomhed.
Tillidsmand Erik Silvester mener, at det er sundt for cheferne og kontorfolkene at prøve kræfter med arbejdet på gulvet.
»Det kan lyde lidt gammeldags og kommunistisk, men det handler jo om at skabe en bedre arbejdsplads i fællesskab. Når de i ledelsen får en ide om, at det nok kan gøres lidt hurtigere og lidt smartere, kan de mærke på egen krop, om det faktisk kan lade sig gøre,« siger han til Avisen.dk.
Hverken Dansk Industri eller Dansk Erhverv har hørt om lignende ordninger i andre virksomheder. Hos sidstnævnte erhvervsorganisation er HR- og arbejdsmiljøchef ikke umiddelbart begejstret for Midtvasks initiativ.
»Det her lyder meget drastisk og som et voldsomt skridt at tage, og for mange af vores virksomheder er det ikke den rigtige udnyttelse af ressourcerne,« siger hun til Avisen.dk.