Intentionerne om at få flere virksomheder til at åbne dørene for de ledige kan gå hen og koste det offentlige flere milliarder kroner Sådan lyder advarslen nu fra arbejdsgivere og ét af landets største LO-forbund, HK efter beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) i marts introducerede et nyt forsøg på den såkaldte jobrotationsordning.

Ordningen giver virksomheder tilskud til at ansætte en ledig og samtidig sende en fastansat på efteruddannelse. For at få flere virksomheder med i ordningen besluttede beskæftigelsesminister Mette Frederiksen i marts, at også virksomhedernes elever fra erhvervsskolerne kan udløse tilskuddet, der kan løbe op i 350.000 kroner om året, til at ansætte en ledig vikar i jobrotation.

Da der er op mod 76.000 elevaftaler i Danmark, kan den ifølge Dansk Arbejdsgiverforening (DA) i teorien koste op mod 25 mia. kroner. Både DA og HK peger på, at virksomhederne allerede nu bruger ordningen i langt højere grad end tidligere, efter at jobcentrene har markedsført den det seneste års tid.

»Vi har gjort opmærksom på, at det kan blive meget dyrt. Det er jo gratis arbejdskraft til virksomhederne og samtidig konkurrenceforvridende,» siger direktør i DA Henrik Bach Mortensen.

HK frygter at virksomhederne blot vil bruge erhvervsskoleeleverne, som alligevel ville få en uddannelse, til at få tilskud, i stedet for at sende en mangeårig ufaglært medarbejder på efteruddannelse.

»Det har jo aldrig været meningen, at unge elever, som alligevel ville få deres uddannelse, skulle omfattes. Virksomheder og kommuner med mange elever kan score kassen og undergrave ordningen. Vi har allerede set eksempler på, at de udnytter ordninger som løntilskud og virksomhedspraktik til at få gratis arbejdskraft,« siger beskæftigelsespolitisk konsulent i HK, Carsten Riis, der derfor foreslår at øremærke ordningen til ufaglærte i stedet for elever.

Sker der misbrug, skal ordningen ændres, oplyser beskæftigelsesminister Mette Frederiksen nu.

»Jobrotation er en god ordning både for ledige og for arbejdsgivere. Så hvis der sker en uhensigtsmæssig brug af ordningen, vil jeg sørge for, at vi får rettet op på det,« siger hun.

6 / ARBEJDSMARKED