Massiv nedtur i Danske Bank - 2.000 stillinger skæres
Danske Bank leverer kæmpe skuffelse i regnskabet for årets tredje kvartal - 2.000 stillinger skæres væk. Jagten på Straarups afløser er sat i gang.
Danske Bank leverer kæmpe skuffelse i regnskabet for årets tredje kvartal - 2.000 stillinger skæres væk. Jagten på Straarups afløser er sat i gang.
Danske Bank skuffer stort i regnskabet for årets tredje kvartal, som viser et resultat på 1,5 mia. kr. efter skat.Det betyder en massiv sparerunde i banken, hvor der skal spares 2 mia. kr. i perioden 2012-2014.
"Det betyder en løbende reduktion af antallet af medarbejdere på i alt ca. 2.000 over de tre år. Det forventes, at en væsentlig del af denne reduktion kan gennemføres uden afskedigelser, såfremt den normale personaleomsætning og pensionsmønsteret opretholdes," skriver banken i fondbørsmeddelelsen.
Spareplanen, som kommer til at påvirke 10 procent af bankens 20.000 ansatte, kommer i kølvandet på, at bankens værste konkurrenter, Nordea, Jyske og Sydbank, alle har annonceret lignende tiltag i løbet af efteråret.
Bankens ordførende direktør Peter Straarup lægger ikke skjul på, at banken er presset efter, at indtægterne på 31,5 mia. kr. i årets tre første kvartaler viser et fald på 11 procent i forhold til året før. Det er faldende handelsindtægter og tab fra forsikringsaktiviteter, der sætter de dybeste spor,og nedturen her skyldes ustabile renter, aktiekurser og valutakurser, fremhæver banken i kvartalsregnskabet.
Heller ikke den renteforhøjelsen på 0,5 procentpoint, som blev annonceret den 1. juli, og som er trådt i kraft i denne regnskabsperiode, men forhåbningen om, at dette ville booste renteindtægterne med i 500 mio. kr. i andet halvår 2011, har indtil nu vist sig ikke at holde stik.
”Tredje kvartal har været præget af forstærket finansiel uro. Den nuværende krise, ny regulering og høje finansieringsomkostninger lægger pres på koncernens resultat. For at forbedre indtjeningen har vi derfor skærpet vores fokus på omkostningerne. Målet er at reducere driftsomkostningerne yderligere 10 pct. frem til 2014," siger han i en kommentar til kvartalsregnskabet.
"Ordførende direktør Peter Straarup er fyldt 60 i år og ønsker i overensstemmelse med sin ansættelseskontrakt at fratræde med henblik på pensionering. Bestyrelsen påbegynder derfor en proces for at finde en ny ordførende direktør. Indtil ny ordførende direktør tiltræder, fortsætter Peter Straarup som ordførende direktør," står der i medddelelsen.