De bliver kaldt de første ægte digitale indfødte, de unge mellem 15 og 27 år, fordi de fleste ikke kan huske tiden før internettet. Mange af dem er på vej ud på arbejdsmarkedet, og det er her, at morgendagens talenter skal opdages – blandt studentermedhjælpere og unge i deres allerførste job.

Det internationale konsulenthus Accenture har netop udgivet en rapport, »Gen Z Rising«, der giver et indblik i den allernyeste generation – der har fået bogstavet Z: Hvad Generation Z forventer sig af en fremtidig arbejdsgiver, hvad de bekymrer sig om, og om hvor længe de regner med at blive i deres første job.