»Mangel på højtkvalificeret arbejdskraft er et af de største problemer for danske IT-virksomheder lige nu. Knap 4.000 ubesatte job er en stor barriere, der direkte risikerer at bremse den spirende vækst,« skriver Mette Lundberg, der er direktør for Politik & Kommunikation i IT-Branchen i en kommentar til tallene fra Danmarks Statistik.
Sammenlignet med sidste sommer er der kommet over 50 pct. flere ledige stillinger inden for IT og kommunikation. I 2. kvartal 2013 var der 2.469 ledige stillinger, og det tal er nu steget med 56 pct. til 3.859 ledige stillinger.
»Især mange virksomheder, der udvikler software oplever vækst i øjeblikket. Her ser vi flere eksempler på, at de bliver bremset i deres udvikling, fordi de har svært ved at få fat i de rette kompetencer,« påpeger Mette Lundberg.
Hos Dansk Byggeri glæder man sig over den positive udvikling på arbejdsmarkedet.
»Byggeriet ligger nogenlunde på gennemsnittet med 1,5 pct. ledige stillinger – med en klar overvægt i de helt små byggevirksomheder med 1-9 ansatte, der bl.a. i 2014 har nydt godt af Boligjobordning og udbedring af stormskader,« skriver cheføkonom i dansk Byggeri, Bo Sandberg, i en kommentar.
På landsplan er andelen af ledige job steget i alle regioner med undtagelse af Region Sjælland, hvor andelen af ledige job i den private sektor er faldet med 0,1 procentpoint. Størst har fremgangen i 2. kvartal været i Region Midtjylland, for der er kommet andelen af ledige job er steget med et halv procentpoint.
På brancheplan er der nu færre ledige stillinger inden for bank, forsikring og ejendomshandel.