§ Hvilke forventninger har du til dit nye job?
Telebranchen er en af de mest konkurrenceprægede og hektiske brancher i dansk erhvervsliv, så jeg forventer uden tvivl at blive udfordret på mange niveauer. Hård konkurrence i et mættet marked kræver nytænkning, og det er altafgørende, at vi er skarpe på positionering og differentiering.
§Hvilke overvejelser har du gjort dig i forbindelse med dit skifte? Hvad bliver anderledes?
Det er et stort skridt for mig at blive direktør for to teleselskaber i en alder af 33 år. Jeg har været ekstremt begejstret for at arbejde i den danske televerden, men til tider har det været frustrerende ikke at kunne komme igennem med mine ideer og forslag. Det kan jeg nu.
§Hvad har været den røde tråd i din karriere?
Uden tvivl mobiltelefoni og onlineuniverset. Jeg startede som sælger i Telemarketing i TDC, mens jeg studerede, og TDC, OiSTER og nu CBB Mobil og Bibob har udgjort rammerne for min karriere de sidste 13 år. Siden 2006 har jeg arbejdet med onlinestrategier, og her vil jeg intensivere mine kræfter fremadrettet.
§Hvad er din uddannelse, og hvordan ser du sammenhængen mellem din uddannelsesbaggrund og dit nye job?
Jeg startede med at læse en HA Almen, og da jeg som 21-årig af TDC blev tilbudt at deltage i et toårigt talentprogram og sideløbende tage en HD, var jeg klar til at gøre karriere. Det var en unik mulighed for at få den bedste faglige uddannelse, men også den bedste praktiske uddannelse med mentorsparring.
§Hvad ser du selv som de største udfordringer i din nye stilling?
Den priskrig, vi oplever på telemarkedet, giver mindre arbejdsro til at tænke kundeorienteret, langsigtet og innovativt. Vi er i telebranchen for traditionelle i vores tankegang. De bedste tiltag i markedet de seneste par år er kommet fra iværksættere, som den etablerede del af telebranchen efterfølgende har købt sig ind i.