Vi ved det godt. Udkantsdanmark kæmper allerede med både høj arbejdsløshed og social belastning. Men nu viser ny opgørelse fra Berlingske Kommuneindeks, at også udgifterne til førtidspension i særlig høj grad belaster de yderste egne af Danmark. Og dermed er der endnu en faktor, der er med til at skævdele landet.
Særligt hårdt tynget er kommuner som Lolland, Langeland og Odsherred. Men også Guldborgsund og Samsø, viser opgørelsen over samtlige 98 kommuner.
København er til gengæld Danmarks absolut billigste førtidspensions-kommune. Kun 4.632 skattekroner må hver person i den arbejdsdygtige alder se blive brugt på førtidspension. For indbyggerne på Lolland er det tal til gengæld mere end fire gange så højt. Hele 21.795 kr. bruges der her per indbygger på førtidspension.
Da størrelsen på førtidspension ligger fast, kan de store forskelle i udgifterne primært henføres til antallet af førtidspensionister i forhold til antallet af personer i den arbejdsdygtige alder i hver kommune. Tallet kan dermed ses som en forsigtig indikator på kommunens demografiske udfordring. Dog afslører opgørelsen ikke, hvor stor succes kommunen har med at få folk i arbejde igen efter tilkendelse af førtidspension. Og noget tyder på, at kommunens håndtering af området har stor betydning.
Nyhedsbrevet Cabi offentliggjorde tidligere i år en undersøgelse, der viste et stort fald i antallet af nytilkendelser af førtidspension. Opgørelsen byggede på tal fra Ankestyrelsen og viste, at antallet af nytilkendelser førtidspension i andet kvartal 2012 var på 2.979, hvor det på samme tidspunkt året før var på 4.160. Altså et fald på næsten 1.200.
Faldet skyldes, at kommunerne har intensiveret fokus på ikke at tilkende førtidspension til personer, der stadig har en chance for at vende tilbage til arbejdsmarkedet:
»Kommunerne har skærpet opmærksomheden på, at alle muligheder skal være prøvet af, og at der skal være tale om en varigt nedsat arbejdsevne, før man indstiller til og tilkender førtidspension,« forklarede seniorkonsulent hos Cabi, Kim Madsen, som har stået for undersøgelsen til Cabis nyhedsbrev i forbindelse med offentliggørelsen.
En gruppe norske forskere har afdækket en række arbejdsmiljømæssige forhold, der øger risikoen for førtidspension. Deres forskning viser, at personer, der arbejder med belastende fysiske forhold har en øget risiko for at ende som førtidspensionist med op til 29 procent, det skriver arbejdsmiljøviden.dk. Samtidig berettede undersøgelsen, at psykisk belastende arbejdsmiljø øgede risikoen for førtidspension med 22 procent. Her er det især dårligt kollegialt fællesskab, frygt for omorganiseringer og lav tilfredsstillelse ved arbejdet, der sender folk i retning af førtidspensionen.
Forskningen tyder altså på, at forbedringer af arbejdsmiljøet kan have en gavnlig effekt på antallet af førtidspensionister - ligesom gode kollegaer kan være med til at skabe et sammenhold, der nedsætter risikoens for at ende på førtidspension.
Se her, hvordan udgifterne til førtidspension deler Danmark.
Tjek også Berlingskes samlede Kommuneindeks.