Frygten for intern splid og uvenskab har fået de to brødre bag detailkæden Søstrene Grene til at tage hul på ubehagelige, men tvingende nødvendige snakke om fremtiden for virksomheden og forventningerne til hinanden. En gang om året holder de familieråd med deltagelse af virksomhedens bestyrelse, og her handler det om at få talt sammen om, hvordan virksomheden er bedst sikret i en konstruktion, hvor ejerne også er familie.
»Man er nødt til at tage det løbende. Vi har forpligtet os selv og hinanden til at sætte os ned en gang om året og snakke igennem, om tingene er rigtigt skruet sammen. Ellers er det hurtigt noget, man udskyder, for det kan godt være lidt ubehageligt at skulle sidde og snakke om ’hvad nu hvis vi bliver uvenner’, ’hvad nu hvis vi bliver syge’, ’hvad nu hvis man dør’. Det er ikke lige det, man har allermest lyst til at sidde og snakke om,« siger Mikkel Grene, der er adm. direktør i Søstrene Grene.