Produktivitetskommissionen formand, Peter Birch Sørensen, præsenterede i dag kommissionens rapport om effektiviseringspotentialet i den offentlige sektor, og ud af de 53 anbefalinger har særlig ét forslag fanget Enhedslistens opmærksomhed.
En central anbefaling til regeringen handlede nemlig om at gøre de offentlige overenskomster om arbejdstidsregler og lønforhandling til et lokalt anliggende. Dermed skal den offentlige sektor væk fra fagspeciifikke overenskomstaftaler i kommuner, regioner og stat om løn- og arbejdstidsforhold, som er tilfældet i dag for de fleste offentlige ansatte.
Ifølge Enhedslisten vil mere rammebetingede overenskomster give mindre beskyttelse af den enkelte medarbejder end ved centrale kollektive overenskomster.
“Individuel løndannelse og decentral forhandlingsmagt vil sige mere magt til den lokale ledelse, ” siger kommunalordfører Finn Sørensen (EL).
Anbefalingen lægger op til, at det offentlige skal lade sig inspirere af de bredere private overenskomstaftaler. Dermed vil det i højere grad end i dag være op til lederne, medarbejderne og tillidsrepræsentanterne på de enkelte børnehaver, hjemmeplejer eller skoler at indgå aftaler om løn og arbejdstid. Mere rammeprægede overenskomster, giver nemlig mulighed for større fleksibilitet i løsningen af de offentlige serviceopgave, lyder argumentet fra Produktivitetskommissionen.
Regeringsindgreb ligesom med lærerne
Produktivitetskommissionens anbefaling ligger i direkte forlængelse af, hvad regeringen gennemtrumfede på lærerområdet, mener Finn Sørensen (EL). Som bekendt var kernen i forårets konflikt mellem arbejdsgiveren KL og Lærernes Centraladministration netop om retten til at bestemme lærernes arbejdstid.
Kommunerne ville væk fra kollektive aftaler og i stedet give den enkelte skoleleder retten til at fordele lærernes arbejdstid. Efter flere måneders frugtesløse forhandlinger endte regeringen med at gå ind i konflikten, Folketinget vedtog en lov og Kl fik sin vilje.
Finn Sørensen (EL) regner med, at regeringen vil bruge Produktivitetskommissionens anbefaling som et argument for at gennemtrumfe lignende aftaler for andre faggrupper af offentligt ansatte.
“Det er den samme dagsorden Corydon har, hvor sporene skræmmer efter lærerkonflikten, som var et utrolig groft indgreb i den frie forhandlingsret. Jeg frygter, at det bliver et argument ved næste overenskomstforhandling på det offentlige område: Hvis de offentlige ansatte ikke frivilligt vil acceptere en decentralisering, så skal vi bare gøre, ligesom vi gjorde med skolelærerne,” siger Finn Sørensen (EL).