Det er ikke først, når kvinder bliver gravide og er på barsel, at de sakker lønmæssigt bagud i forhold til mændene. Lønefterslæbet begynder langt tidligere i kvinders arbejdsliv: Nye tal viser, at lønforskellen mellem kønnene bliver grundlagt allerede i studieårene.

Djøf har foretaget en ligelønsanalyse blandt privatansatte studerende mænd og kvinder, og den viser, at kvindelige medlemmer af Djøf Studerende tjener i gennemsnit 137,50 kr. i timen, mens den tilsvarende timeløn for mænd er på 144 kr. På årsbasis svarer det til, at mænd får 2.817 kr. mere om året.