»Vi gør det her, fordi vi gerne vil udvikle os og blive bedre – både professionelt og som mennesker«

29-årige Ida Kader er projektleder i produktionsselskabet Drive Studios. Hendes arbejdsliv bliver forsødet af arbejdsgiverens investering i ekstern medarbejdercoaching. Fordelen er meget større end blot den enkeltes personlige udvikling, forklarer hun.

29-årige Ida Kader er et eksempel på den ny generation på arbejdsmarkedet. Hun er engageret og parat til at svare på arbejdsmail om aftenen. Til gengæld har hun store krav til arbejdsgiveren. Her fotograferet på sin arbejdsplads Drive Studios. Fold sammen
Læs mere
Foto: Linda Kastrup