Reelle reformer starter i toppen. Men tror du, det er nemt at være progressiv topchef, så tro om igen
Som topchef i teleselskabet Call me eksperimenterede Hanne Lindblad med nye værdier ind- og udadtil. Blandt andet i form af kampagnen »Tal ordentligt«. Men hun oplevede også, hvordan koncerners interne inerti kan dræbe nytænkning. Hun er i dag et helt andet sted. På flere måder.
