
Mette tilbyder nedsat tid til sine seniormedarbejdere. Det tilbud har 62-årige Christa takket ja til – og det stornyder hun
Hvordan udnytter virksomheder vigtig viden og arbejdskraft fra medarbejdere, der nærmer sig tilbagetrækningsalderen? Hvordan undgår de, at seniormedarbejderne falder fra? Hos teleselskabet Telenor har man leget med nogle modeller det seneste år, og resultaterne er inspirerende.
