Mads Byder »rynker stadig på næsen«, men da en ansat konsekvent kom for sent, ændrede han syn på hjemmearbejde
Hjemmearbejde er kommet for at blive. Men det stiller krav til lederne. For en virksomhedsejer har udviklingen krævet, at han ændrede syn på de ansattes arbejdstid. Nu handler det om at være i »flow« – og der er mødepligt om onsdagen.
