Lederne mærker coronakrisens konsekvenser: »Metaltrætheden begynder at melde sig«

Ane Marie Courage Fjelstrup er en af de danske ledere, som oplever, hvordan den langtrukne krise slider på både jævne medarbejdere og deres overordnede. Organisation advarer om, at vi risikerer, at mellemlederne brænder ud.

Alle virksomheder og organisationer har kæmpet for at kunne fungere under coronakrisen. Det har sat deres ledere under pres, erfarer blandt andet Ane Marie Courage Fjelstrup, der leder et team i virksomheden Valtech. Linda Kastrup

Krisetider kan have den positive effekt, at vi rykker sammen. De kan resultere i, at vi stiller os skulder ved skulder for at adressere udfordringen og komme bedst muligt gennem den svære tid. Det har vi flere steder oplevet i det aktuelle globale udbrud af coronavirus.

Men det er ikke ensbetydende med, at det hele sker uden konsekvenser. For arbejdende mennesker og ikke mindst dem, der har ledende stillinger, har covid-19 udgjort en vedvarende trykprøve, som har kørt siden marts sidste år. Den trykprøve begynder at få konsekvenser.