Mange mennesker sukker givetvis efter det øjeblik, hvor de kan vende tilbage til et normalt arbejdsliv, og vi kan begynde at tale om coronakrisen i datid. Med regeringens nuværende strategi om gradvis åbning af samfundet, begynder det tidspunkt måske at rykke tæt på.
Det vil dog være en fejl at opfatte en normalisering som en milepæl, der med ét trylleslag forvandler alt til det samme, som det tidligere var. Vi er alle blevet påvirket af den alvorlige krise. Det skal man som leder være opmærksom på. Ens ansatte kan reagere negativt i en lang periode.
Del:
