Arbejdsliv Abonnement

Kvinder har stadig dårligere chancer for at blive ledere: »Man har fejlagtigt taget mig for at være assistenten«

En ny undersøgelse fra Djøf viser, at mænd har langt større chancer for at blive ledere end kvinder – og hvis tempoet går som nu, vil det først være udlignet i 2064. Anja Monrad har på egen krop oplevet at have oddsene imod sig.

En ny rapport fra Djøf viser, at der stadig ikke er ligestilling blandt ledere i erhvervslivet. Mænd har dobbelt så stor sandsynlighed for at blive ledere som kvinder. Anja Monrad, topchef i Dell, beretter om sine egne udfordringer som kvinde i ledelse. Fold sammen
Læs mere
Foto: Asger Ladefoged