Arbejdsliv Abonnement

Kan teknologi gøre jobmarkedet alders-, køns- og farveblindt? Michael Lunderskov mener, svaret er »ja«

Nye rekrutteringsmodeller bobler op til overfladen af arbejdsmarkedet i disse år. En af de relativt nye aktører er Speedrecruiters, som mener, at teknologi både kan skabe diversitet – og tiltrække de unge, som der er så meget rift om.

Michael Lunderskov er administrerende direktør for rekrutteringsvirksomheden Speedrecruiters. Pr-foto Fold sammen
Læs mere