Arbejdsliv Abonnement

Henriette har kickstartet et projekt, der kan gøre erhvervslivets kvindelige potentiale åbenlyst for alle

Hvordan adresserer man argumentet om, at manglen på kvinder i topjob skyldes for få kandidater? En vinteraften for to år siden fik Henriette Kinnunen en idé. Et par timer senere sad hun med et smil på læberne, 500 navne og svaret på sin skærm.

Henriette Kinnunen har ikke bare en holdning til den kønsmæssige skævhed, der eksisterer i danske topledelser. Hun har også en indre drivkraft, som gør, at hun reelt er med til at adressere problemet. Fold sammen
Læs mere
Foto: Linda Kastrup