Arbejdsliv

Det danske arbejdsmarked står i stampe, hvad angår diversitet: »Enten gør vi ikke nok, eller også gør vi ikke det rigtige«

En omfattende gennemgang af data om, hvordan det står til med ligestillingen på det danske arbejdsmarked, afslører for tredje år i træk en minimal udvikling. En minister og en fremtrædende professor kommer med et opråb til danske virksomheder.

En ny omfattende undersøgelse blotlægger, at arbejdsmarkedet står i stampe i forhold til mere ligestilling på næsten alle parametre. Det viser tænketanken Equalis, som Gine Maltha Kampmann står i spidsen for. Liv Latricia Habel

Arbejdet i retning af mere ligestilling mellem mænd og kvinder på det danske arbejdsmarked kan man godt mistænke for at ligge i dvale. Kun få livstegn giver et praj om, at arbejdet er i gang.

Kvinder er fortsat stærkt underrepræsenterede i det øverste ledelseslag i den private sektor. Et faktum, der har været så godt som uændret de sidste tre år.