Sådan kan du som leder forebygge sexchikane i virksomheden

Tag hver eneste henvendelse alvorligt og acceptér aldrig en undskyldning om, at virksomheden har »en rå, men kærlig tone« – hvorfor man underforstået kan tillade sig lidt ekstra. Dansk Industri og Ledernes Hovedorganisation giver her hver sit bud på, hvordan man som leder bør skal forholde sig til sexchikane.

Virksomheden skal have en arbejdskultur, hvor det er helt naturligt og i orden at sige fra over for seksuel chikane. Den enkeltes grænser skal respekteres. Det mener Ledernes Hovedorganisation. Fold sammen
Læs mere
Foto: Bjarke Ørsted/Ritzau Scanpix