Tillid kan styrke styring og innovation i det offentlige

Tillid og tæt samarbejde med fagmedarbejdere kan supplere resultatbaseret styring og føre til udvikling af nye mål til gavn for borgerne. Men det kræver et kulturskifte i den offentlige sektor.

Esbjerg Kommune og Kriminalforsorgen har med fordel arbejdet sammen om nye måder til at få indsatte hurtigere igennem systemet. (Foto: Michael Drost-Hansen) Fold sammen
Læs mere