SAS vil omstrukturere på hjemmemarkederne

Læs mere
Fold sammen
De planlagte ændringer er led i det igangværende spareprogram "Turnaround 2005".



På hjemmemarkederne

-det danske, norske og svenske marked - skal virksomhederne gennemgå betydelige ændringer for at skabe en konkurrencedygtig

platform med lave omkostninger, skriver SAS i en meddelelse onsdag.



I Danmark og Sverige vil ændringerne ske inden for

rammerne af de respektive landes organisationer, men på en sådan måde at både lavpris- og fuldservicesegmenterne

kan betjenes effektivt.



Koncernledelsen i SAS vil i første omgang konkret fremlægge et forslag til ny struktur for

virksomheden i Norge. Fagforeningerne i de berørte selskaber Braathens og Scandinavian Airlines blev onsdag orienteret om forslaget.

Datterselskabet Wideröe omfattes ikke af de foreslåede ændringer.



Den foreslåede omlægning sker

for at reducere omkostningerne i Norge for at øge konkurrencedygtigheden.



Koncernledelsen vurderer, at den bedste forretningsmæssige

løsning er at integrere hele organisationen i Braathens og Scandinavian Airlines i Norge i et fælles selskab, som skal

betjene det norske marked. Et sådant selskab kan enten indebære, at al virksomhed samles i et af de eksisterende selskabet

eller i et nyt.



- Når man sammenlægger virksomheder, sker det, at nogle bliver til overs, og det kan man også

regne med i dette tilfælde, siger SAS'' pressechef, Ulf Thorne, til det norske nyhedsbureau TDN Finans. Pressechefen nævner

i den forbindelse det administrative personale, selvom han ikke vil pege på konkrete områder.



- Det er en sag, som

vi vil komme tilbage til, men når det gælder de personer, der kræves i flyene, og det antal fly, der skal betjene markedet,

er det ganske optimalt i dag. Derimod kan man gå ud fra, at der vil opstå en del overlapninger i administrationen, siger

Thorne til TDN Finans.



Effektivitet skal øges og lønnen reduceres, fremgår det af meddelelsen fra SAS.



-

Løsningen forudsætter effektiviseringstiltag, og at der bliver etableret nye aftaler med medarbejderne om reducerede

løn- og arbejdsvilkår for at skabe den nødvendige lønsomhed og konkurrencedygtighed. En integration med disse

forudsætninger på plads vil da ske i form af en virksomhedsoverdragelse med de rettigheder, dette vil indebære for

berørte medarbejdere. Ledelsen i Braathens og Scandinavian Airlines vil i den kommende tid fortsætte dialogen og forhandlingerne

med fagforeningerne, oplyser SAS.



De samlede konkrete planer er endnu ikke fremlagt for SAS'' bestyrelsen. Det ventes at ske i

marts.



- Der er fortsat mange spørgsmål af forretningsmæssig og operativ karakter, som skal afklares, inden

koncernledelsen efter planen fremlægger sin indstilling for SAS'' bestyrelse for endelig beslutning i marts. De foreslåede

ændringer skal sikre SAS-koncernens evne til at konkurrere i alle dele af markedet, både når det gælder pris

og produkter, som efter planen tilbydes kunderne fra maj i år, skriver flykoncernen.



RB-Børsen