Genmabs nye bonusser bevæger sig tæt på ATP's smertegrænse

Genmabs nye bonusprogram presser storaktionæren ATP til det yderste. Ved Genmabs generalforsamling afslørede pensionskassens aktiechef, at ATP under normale omstændigheder ikke ville godkende lukrative bonusser svarende til en firdobling af direktørers grundløn.

Foto: Genmab PR, Lars Møller. Arkivfoto: Genmabs nye bonusprogram presser storaktionæren ATP til det yderste. Ved Genmabs generalforsamling afslørede pensionskassens aktiechef, at ATP under normale omstændigheder ikke ville godkende lukrative bonusser svarende til en firdobling af direktørers grundløn.
Læs mere
Fold sammen

Det skriver dagbladet Børsen.

Fremover kan Genmab belønne internationale og særligt amerikansk baserede direktionsmedlemmer i form af aktier eller warrants til en værdi af maksimalt fire gange årslønnen, hvilket svarer til omkring 25 mio. kr.

»Med forslaget presser Genmab vores grænser for, hvad vi normalt vil stå model for og ønsker at acceptere«, siger Claus Wiinblad, aktiechef i ATP på talerstolen ved generalforsamlingen i Tivoli Hotel & Congress Center.

Efter at have diskuteret bonusprogrammet flere gange overgav ATP sig til Genmabs forslag, der kun ventes at blive anvendt »i helt specielle tilfælde«.

Claus Wiinblad kalder beslutningen en accept af, at der er store geografiske forskelle i brug af bonusser mellem Danmark og USA. Derudover nævner han, at Genmabs nuværende rammer gør det til en vanskelig udfordring at tiltrække helt specielle kompetencer.