FLSmidth tildeler præstationsafhængige aktier

FLSmidth tildeler koncerndirektion og nøglemedarbejdere præstationsafhængige aktier som en del af koncernens langsigtede incitamentsprogram. Aktierne er i alt tildelt 139 personer.

Arkivfoto: Ingeniørkoncernen FLSmidth. Fold sammen
Læs mere
Foto: Nils Meilvang

Det fremgår det af en meddelelse fra FLSmidth.

Det maksimale antal præstationsafhængige aktier, der er tildelt, er 123,487, hvoraf 25,330 vedrører koncerndirektionen. Udnyttelsesperioden er tre år, og udnyttelse vil afhænge af opfyldelsen af finansielle mål.

De relevante finansielle mål er EBITA-margin samt netto arbejdskapital i procent af omsætningen, beregnet som tre-års-gennemsnit. Omkostningen forbundet med programmet er 44 mio. kr. i tilfælde af fuld udnyttelse.

»Det primære formål med programmet er at fastholde nøglemedarbejdere og ensrette aktionærernes og deltagernes interesser ved at belønne præstationer i overensstemmelse med strategien og de langsigtede finansielle mål,« skriver FLSmidth i meddelelsen.