Lektiehjælp og cybertrusler? GoTutor har hyret Moxso til at sætte cybersikkerhed på ”skoleskemaet” hos virksomhedens ansatte

I samarbejde med GoTutor og Moxso
For at sikre sig mod den stigende trussel fra cyberangreb, sørger Moxso for at sætte cybersikkerhed på skoleskemaet blandt de ansatte hos GoTutor. Selvom GoTutor hjælper tusindvis af elever med lektierne og er mestre i at lære fra sig, så holder virksomheden sig ikke for god til selv at lære af de bedste. Samarbejdet med Moxso skal nemlig sikre GoTutor mod den stigende trussel fra cyberangreb.
”GoTutor opbevarer som udbyder af lektiehjælp mange personfølsomme data om vores elever – det ville være ubærligt, hvis disse data kom i de forkerte hænder,” udtaler direktøren for GoTutor, Ruben Samuel Sørensen.
Hos GoTutor, som holder til i Egmonts historiske bygninger i Vognmagergade, siger de ansatte, at cybersikkerhed er kommet på ”vores skoleskema”. Moxso sørger for at give medarbejderne øvelser og træning - helt som de elever i hele landet, som GoTutor selv hjælper.
Hvem er Moxso?
Moxso er en dansk virksomhed, hvis helt overordnede formål er at minimere risikoen for cyberangreb hos deres kunder. De hjælper både virksomheder inden og uden for landets grænser. Grundtanken er at ændre medarbejdernes adfærd i forhold til den stigende risiko for cyberangreb – og således mindske cybertruslen.
Kernen i Moxsos løsning er awareness-træning og simulering af phishing-angreb. I lighed med GoTutors service er der derfor fokus på læring, som i sidste ende skal ændre adfærd og skabe sikre vaner.
Cybersikkerhed hos GoTutor lektiehjælp
GoTutor tilbyder privat 1-til-1 lektie- og eksamenshjælp i hele Danmark – enten fysisk eller online. Servicen er målrettet elever i grundskolen og på ungdomsuddannelserne. Fokus hos GoTutor er at give et fagligt løft, men også give eleverne tro på egne evner og skabe øget motivation.
”Det at sælge lektiehjælp handler om tillid og troværdighed. Når vi taler med vores kunder, får vi alt at vide – herunder mange personfølsomme data. Jeg mener derfor, at vi skylder vores kunder at have det største fokus på cybersikkerhed og GDPR,” udtaler Ruben Samuel Sørensen.
Ud fra dette perspektiv har cybersikkerhed længe været et vigtigt fokusområde i GoTutors strategi, og man begyndte derfor at afsøge markedet for partnere. Valget faldt i den forbindelse på Moxso og deres løsning til virksomhedens ansatte.
”Moxso har virkelig øget vores awareness om cybersikkerhed, og vores ansatte støtter fuldt op og er meget engagerede i deres løbende træning med Moxso,” udtaler Ruben Samuel Sørensen.
Moxso mindsker GoTutors cyberrisiko
Moxso tilbyder forskellige skræddersyede løsninger til deres kunder, men i forhold til GoTutor er der særligt to services, som udgør den væsentligste del.
Phishing simulationer
Moxso har udviklet et værktøj, som simulerer phishing e-mails. På baggrund af relevant teori og erfaring fra den virkelige verden sammensættes e-mails, som ligner faktiske phishing e-mails med det formål at træne modtageren i at håndtere dem sikkert.
”GoTutor oplever en kraftigt voksende kendskabsgrad til vores lektiehjælp og eksamenshjælp. Derfor modtager vi også mange forskellige henvendelser om alt fra sponsorater til kreative spørgsmål, men desværre også phishing e-mails i stigende omfang,” udtaler Ruben Samuel Sørensen.
Moxso tilbyder både en avanceret løsning til phishing simulationer, men også et avanceret overblik i forhold til statistik og tracking af performance.
”Vi havde brug for at blive testet med en række mails, som var virkelighedsnære, men frem for alt havde vi brug for at få fastlagt vores ”baseline” og via relevant statistik sikre, at vores ansatte over tid fik en forbedret forståelse og ikke mindst en mere sikker adfærd,” siger Ruben Samuel Sørensen.
Moxso udvikler hele tiden deres simulationer i forhold til aktuelle trends og trusler, således at virksomhedens kunder proaktivt bliver trænet til at kunne imødekomme fremtidige trusler.
Awareness-træning
Moxso har et stort univers af content i form af videoer, quizzer mv. på deres online træningsplatform, som uddanner og træner kundernes ansatte i trusler og cybersikkerhed, men som også skaber motivation og interesse for emnet. Således understøtter det de simulerede e-mails, som medarbejderne sideløbende modtager.
”At modtage e-mails kan ikke stå alene. Vi havde brug for at kunne henvise til et sted, hvor de ansatte kunne lære – f.eks. når de var hoppet i fælden og havde trykket på et link i en mail fra Moxso. Træning og content af høj kvalitet var derfor vigtigt for os,” lyder det fra GoTutors direktør.
Moxso har stort fokus på at udvikle content af høj kvalitet – det gælder f.eks. deres videoer, som er filmet med nøje udvalgte skuespillere.
”Hos GoTutor brænder vi for at lære andre noget, men med Moxso lærer vi også selv og bliver klogere på cybersikkerhed internt i virksomheden. Vi er et hold af mange læreruddannede, så kravene og forventningerne til materialet bliver næppe højere, og der kan jeg kun sige, at Moxso har overrasket positivt,” siger Ruben Samuel Sørensen.
Resultatet af samarbejdet
Hos GoTutor er det vigtigste naturligvis at undgå enhver form for cyberangreb, og det er lykkedes indtil videre. Men derudover noterer virksomheden også en række resultater af mere blød karakter.
Medarbejderne i GoTutor er for eksempel glade for løsningen og har fået en konstruktiv attitude til vigtigheden af cybersikkerhed. GoTutors ansatte fortæller om, at de har fået interesse og motivation for at lære om trusler og cybersikkerhed. Samtidigt opfattes samarbejdet med Moxso ikke som noget, der fjerner fokus fra virksomhedens drift og andre vigtige opgaver.
GoTutors direktør er positiv omkring samarbejdet med Moxso og udtaler afslutningsvis:
”Hos GoTutor har vi en meget betydelig vækst og vores private lektiehjælp og eksamenshjælp er meget efterspurgt på tværs af alle elevtyper og områder i Danmark. Jeg var derfor lidt nervøs for om e-mails fra Moxso og krav om træning ville bryde med hverdagens vigtige opgaver, men den frygt er gjort til skamme, og sammen har vi nu gjort cybersikkerhed til en integreret del af hverdagen – på lige fod med andre vigtige emner som trivsel, medarbejderudvikling, osv.”